AI en Gen Z: Een nieuwe werkdynamiek ontstaat

Nieuwe studie onthult dat jonge professionals kunstmatige intelligentie inzetten voor verhoogde productiviteit en samenwerking

Een recente studie uitgevoerd door Google Workspace in samenwerking met The Harris Poll toont aan dat opkomende leiders, met name uit Generatie Z en millennials, kunstmatige intelligentie (AI) omarmen om hun werkprestaties te verbeteren. De enquête, gehouden onder meer dan 1.000 jonge leiders tussen de 22 en 39 jaar, onthult dat 88% van de Gen Z-deelnemers AI gebruikt om hun taken uit te voeren, terwijl 82% aangeeft dat AI hen helpt "taakparalyse" te overwinnen wanneer het werk overweldigend wordt.

AI als oplossing voor taakparalyse

"De toekomst van werk is hier – en het wordt aangedreven door AI," aldus Yulie Kwon Kim, Vice President Product bij Google Workspace. "Opkomende leiders pleiten niet alleen voor AI, ze passen deze technologie op betekenisvolle manieren toe, van het verbeteren van communicatie met collega's tot het vrijmaken van tijd voor strategisch werk."

Integratie van AI in dagelijkse werkzaamheden

De studie benadrukt dat jonge professionals AI integreren in hun dagelijkse routines om taken zoals het opstellen van e-mails en het maken van notities tijdens vergaderingen te vergemakkelijken. Deze trend onderstreept de groeiende afhankelijkheid van digitale tools in de beroepsbevolking en transformeert de manier waarop jonge professionals hun carrière benaderen en werkgerelateerde stress beheren.

AI en de ontwikkeling van soft skills

Naast het verhogen van de efficiëntie, ondersteunt AI ook de ontwikkeling van cruciale soft skills zoals samenwerking, communicatie en leiderschap. De gegevens tonen aan dat AI niet alleen individuen helpt om sneller en efficiënter werk te verrichten, maar ook de manier waarop ze werken op betekenisvolle manieren verandert.

Generatieverschillen in AI-gebruik

Hoewel zowel Gen Z als millennials AI omarmen, toont de studie aan dat Gen Z, jongvolwassenen onder de 27 jaar, AI vaker gebruikt om eenvoudige taken aan te pakken. Dit suggereert dat jongere professionals meer geneigd zijn om geavanceerde technologieën te integreren in hun werkprocessen om dagelijkse taken te vergemakkelijken.